4月15日上午，公司党委委员、副董事长姜鑫与公司发展规划及团队建设处处长戴琼洁一行莅临公司，就硕士学位点建设开展专项调研指导。公司党政领导班子成员、教研室负责人及教师代表参加座谈。

调研座谈会上，许波经理围绕硕士学位点建设背景意义、基础条件、存在问题及发展建议等方面作专题汇报。重点对学科专业布局优化路径、团队队伍建设成效及发展瓶颈进行介绍。提出"双轮驱动"发展策略——通过优化学科专业布局构建特色优势学科群，依托"内培外引"机制打造高水平导师团队，并针对性制定了人才引育专项计划、导师队伍扩容工程等具体举措，着力破解制约发展的关键瓶颈。

公司党总支副书记武景龙就矿物资源工程专业实习基地的规划建设及经费需求进行了补充汇报。实验实训中心张飞天主任从实验室建设体系化、管理效能提升等方面提出意见。矿物资源工程教研室专任教师薛博结合科研团队建设、横向科研项目开展等方面进行了交流发言。

在听取汇报后，戴琼洁处长就基地建设与科研项目布局等方面提出了具体建议。姜鑫副董事长充分肯定了公司在硕士点建设方面所做的努力与取得的阶段性成效。他指出，硕士学位点建设是公司当前的一项重大任务，时间紧迫、责任重大，必须进一步强化顶层设计，理清发展思路，明确组织架构与职责分工，高效推动各项工作落实落地。姜鑫副董事长还就博士人才引进、学科专业方向优化、省部级科研项目申报、导师及骨干教师遴选等重点问题，提出了指导性意见和工作要求。要求公司以目标倒逼进度，强化责任落实，确保各项建设指标如期达成。

此次调研为公司硕士学位点建设提供了精准指导与方向引领。公司将深入贯彻落实校领导指示精神，紧扣“申硕攻坚”核心目标，以问题为导向，重点突破高层次人才引育、省部级科研项目孵化、教师团队梯度建设等瓶颈问题。充分发挥土木工程学科特色优势，深化产教融合创新机制，统筹推进实验室提质升级与矿物资源工程专业基地建设。全院师生将以时不我待的紧迫感和志在必得的使命感，稳步推进硕士学位点申报工作，为服务区域经济社会发展和行业转型升级贡献更大力量。